2019年绍兴医疗保险最新政策：缴费比例、基数、多少钱

本文摘要：近日，为贯彻落实《绍兴市基本医疗保险实施办法（全面推行）》（绍政发［2018］17号），融合国家、省有关医疗保险经办管理规定，我市制订了《绍兴市基本医疗保险实施细则（全面推行）》，对明年实行的全市统一的基本医疗保险制度，在实行经办方面展开政策补足，沃保小编整理了2019年绍兴医疗保险的缴付比例、缴付基数和要交多少钱。

近日，为贯彻落实《绍兴市基本医疗保险实施办法（全面推行）》（绍政发［2018］17号），融合国家、省有关医疗保险经办管理规定，我市制订了《绍兴市基本医疗保险实施细则（全面推行）》，对明年实行的全市统一的基本医疗保险制度，在实行经办方面展开政策补足，沃保小编整理了2019年绍兴医疗保险的缴付比例、缴付基数和要交多少钱。2019年绍兴医疗保险缴付比例绍兴市力资源和社会保障局涉及负责人回应：此次调整是根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2017年全省在岗职工年平均工资的通报》中发布的浙江省2017年度平均工资及绍兴市2017年经济发展水平展开的。2017年度浙江在岗职工年平均工资为61099元（5092元/月），比较2016年同比快速增长8.4%。

其中，绍兴市医疗保险交纳比例为：单位按工资总额的5%交纳，工商管理职工按本人上年度月平均工资的1%交纳。2019年绍兴医疗保险缴付基数参与的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴付基数，按本人2017年工资收入的月平均水平证实基数，缴付基数下限按照浙江省2017年度浙江省在岗职工年平均工资的300％（15274元/月）确认，上限按照浙江省在岗职工年平均工资的100％（5092元/月）确认。2019年绍兴医疗保险多少钱企业交纳金额=缴付基数5092*5%=254.6；个人交纳金额=缴付基数5092*1%=50.92。

以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询绍兴市社保中心。

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