2019年通辽失业保险金最新标准：领取条件、流程、多少钱

本文摘要：失业保险归属于社会保险五大险种之一，是劳动者由于非本人原因失业时，从国家和社会取得协助的一种社会保障制度，归属于社会保障体系最重要组成部分。2019通辽失业保险的发给条件1、按照规定参与失业保险，所在单位和本人已按照规定遵守缴付义务剩1年的。2、非因本人意愿中断低收入，即失业人员不不愿中断低收入，但因本人无法控制的原因而不得不中断低收入。 3、已办理失业注册，并有打工拒绝的。

失业保险归属于社会保险五大险种之一，是劳动者由于非本人原因失业时，从国家和社会取得协助的一种社会保障制度，归属于社会保障体系最重要组成部分。2019通辽失业保险的发给条件1、按照规定参与失业保险，所在单位和本人已按照规定遵守缴付义务剩1年的。2、非因本人意愿中断低收入，即失业人员不不愿中断低收入，但因本人无法控制的原因而不得不中断低收入。

3、已办理失业注册，并有打工拒绝的。2019通辽失业保险的发给流程1、用人单位不应及时为失业人员开具中止或者中止劳动合同的证明，书面告诉其按照规定享用失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自中止或者中止劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。2、失业人员自单位中止或中止劳动合同证明递送之日起60日内，到经办机构注册申请失业保险金。

3、失业保险经办机构在收到失业人员发给失业保险金申请人之日起7日内，核定发给失业保险金的期限。并从证实后的次月起派发失业保险金，同时获取其他保险待遇。2019通辽失业保险能发给多少钱1、失业人员失业前所在单位和本人按规定总计缴付时间剩1年严重不足5年的，总计缴付时间每剩1年的，可发给3个月失业金。

2、剩5年严重不足10年的，从第5年开始，总计缴付时间每减少1年减少1个月的失业金，最久为18个月；剩10年及以上的，为24个月。失业保险金派发标准以当地最低工资标准一定比例确认。

3、失业人员失业前所在单位和本人总计缴付剩1年严重不足10年的，按最低工资标准的70%派发，剩10年及其以上的，按低于工作标准的80%派发。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询通辽社保中心。

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